Les gros atouts de Skype

smartphone-569076_640L’utilisation des appels vidéo est relativement récente dans l’histoire des entretiens de recrutement. Si c’est vrai dans le recrutement en France, il faut savoir que c’est également exact pour ce qui concerne les autres pays. Même aux USA, les blogs RH, qu’ils soient dédiés aux recruteurs ou aux candidats, regorgent de conseils qui ont moins de deux ans pour la plupart. Par contre, non seulement, les appels vidéo (généralement sur Skype), se généralisent rapidement mais ils semblent devenus incontournables dans le processus de recrutement à l’international. Pour des raisons de coût et de praticité, bien sûr.

Les entreprises étrangères recrutent-elles de la même façon que les entreprises françaises ?

NYBlogCette question est probablement la première à se poser quand on cherche un emploi à l’international. Autrement dit, y a-t-il des différences culturelles entre la recherche d’emploi en France et la recherche d’emploi dans les autres pays ? (finalement pourquoi la recherche d’emploi échapperait-elle à la question interculturelle ?..).